Üniversitemiz birimlerinin yapacağı resmî yazışma süreçlerinde uygulama birliğinin sağlanması, eksikliklerin giderilmesi amacıyla yazışma süreçlerinde yer alan personelin katılımıyla Resmi Yazışma Kuralları Eğitimi gerçekleştirildi.
Erişilebilirlik
Kapat: Esc
Buton konumu
Sesli okuma tarayıcınıza bağlıdır. Sorun olursa Microsoft Edge deneyin. Ekran okuyucu (NVDA, VoiceOver) açıksa sesli okumayı kapatın.
Türkçe okuma sesi bulunamadı
Bu cihazda Türkçe sesli okuma yüklü değil; metin çoğu zaman İngilizce veya yanlış telaffuzla okunur.
Windows: Ayarlar → Saat ve dil → Konuşma bölümünden Türkçe ses ekleyin (ör. Microsoft Emel).
Bir seçeneğe dokunun veya tıklayın; tekrar dokunarak kapatabilirsiniz. Ayarlarınız bu cihazda saklanır.
Taşımak için ana butonun yanındaki küçük ok düğmesini sürükleyin
Okunacak metne tıklayarak o bölümden devam edebilirsiniz. Boşluk: duraklat · Ok tuşları: atlama
Öğretim Üyesi Başvuru Dilekçesine ulaşmak için Tıklayınız…
İlk Başvuru Tarihi: 11.08.2026
Son Başvuru Tarihi: 25.08.2026
Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2026 ve 2027 Yıllarını Kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme'nin Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme Bölümünün 34’üncü maddesinde idari personelin yükseköğretim kurumlarında naklinin kolaylaştırılması hususu düzenlenmiş olup bu maddede "Devlet yükseköğretim kurumlarında 657 sayılı Kanun kapsamında görev yapan aynı unvanlı memurların yükseköğretim kurumları arasında karşılıklı naklen atanmalarının bilgi işlem teknolojileri kullanılarak kolaylaştırılması konusunda taraflarla birlikte çalışma yapılacaktır." hükmü yer almaktadır.
Bu kapsamda, Üniversitemiz memur kadrolarında görev yapan idari personelden karşılıklı naklen atanmak suretiyle bir başka yükseköğretim kurumuna geçiş yapmak isteyen, naklen atanma yasağı kapsamında olmayan personelin, karşılıklı naklen atanma tercih işlemleri 05.08.2026-21.08.2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir.
Tercih yapmak isteyen Personelimizin pbs.yok.gov.tr adresinde yer alan Personel Bilgi Sistemi'ne e-Devlet kimlik doğrulama yöntemi ile giriş yapması gerekmektedir. Sisteme giriş işleminin tamamlanmasının ardından, "Bireysel İşlemler" menüsü altında bulunan "Karşılıklı Naklen Atanma İşlemleri" sekmesi üzerinden en fazla üç tercih yapılabilecektir.
Not: Personelin karşılıklı naklen atanma tercihinde bulunabilmesi için, kadro bilgilerinin eksiksiz ve güncel olması gerekmektedir. Başkanlığımızca tüm personel bilgilerinin kontrol ve güncellenmesi devam etmekte olup başvuru yapmadan önce bilgilerinde herhangi bir eksiklik/yanlışlık olan personelimizin Başkanlığımıza başvurması gerekmektedir.
